APROBÓ CONSEJO DE MINISTROS INCREMENTO SALARIAL PARA EL SECTOR DE LA SALUD
Beneficiará a más de
440 mil trabajadores del sistema de salud cubano. Los incrementos se iniciarán
a partir del 1ro. de junio del presente año, con los salarios correspondientes
a lo trabajado en el mes de mayo
Por Leticia Martínez Hernández y Yaima Puig
Meneses (Granma)
El Consejo de
Ministros, presidido por el General de Ejército Raúl Castro Ruz, aprobó el
pasado miércoles en sesión extraordinaria el incremento del salario para más de
440 mil trabajadores del sistema de salud cubano, el cual contribuirá a la
estabilidad y calidad de los servicios médicos a la población, así como a
cumplir con los compromisos internacionales.
Al presentar la
propuesta, Marino Murillo Jorge, jefe de la Comisión para la Implementación y
Desarrollo, explicó que con ella se avanza en la puesta en práctica de varios
de los lineamientos aprobados por el VI Congreso del Partido Comunista de Cuba
—154, 160 y 171—, referidos a temas esenciales como la atención al personal de
la Salud, la formación de especialistas con el fin de responder a las
necesidades del país y el incremento de los salarios de manera gradual,
encaminado este en una primera etapa a las actividades con resultados más
eficientes y a la labor de aquellos trabajadores que aportan beneficios de
impacto económico y social.
A CADA CUAL SEGÚN SU
TRABAJO
Al exponer la política
diseñada, el también Vicepresidente del Consejo de Ministros dijo que se
incrementará sustancialmente el salario de los trabajadores de este sector,
donde los más beneficiados serán los médicos, estomatólogos y enfermeras.
Los miembros del
Consejo de Ministros aprobaron que los incrementos se inicien a partir del 1ro.
de junio del presente año, con los salarios correspondientes a lo trabajado en
el mes de mayo. Foto: Estudio Revolución
En el caso de los
cargos de dirección, el salario mensual se establecerá por la complejidad y la
responsabilidad encomendada y se eliminará el pago adicional que por tal motivo
en la actualidad se realiza.
Igualmente, se
pondrá fin a la diversidad de otros pagos adicionales que por diferentes
conceptos se efectúan en estos momentos. Solo se mantendrán, expresó, los que
actualmente se entregan por impartir docencia, por condiciones especiales de
trabajo y por años de labor para enfermeras, trabajadores de servicio y
operarios.
Como un aspecto
importante, Murillo Jorge destacó que se duplica el pago por trabajar en
horarios nocturnos para médicos, estomatólogos, enfermeras, técnicos y otros
trabajadores.
Respecto a la
colaboración médica precisó que a quienes cumplen misiones médicas en el
exterior se les preservarán la plaza y el salario en Cuba. Asimismo, se
aumentarán los estipendios, salarios o pagos en CUC, según corresponda, con el
propósito de disminuir gradualmente las diferencias que en tal sentido existen
hoy.
Por ejemplo, en el
caso particular de los colaboradores en la República Bolivariana de Venezuela,
los del Programa Integral de Salud y la Operación Milagro se duplicarán los
pagos en CUC y se mantendrán otros beneficios de los que actualmente disfrutan.
En cuanto a la
formación de nuevos profesionales informó que en los próximos cinco años se
continuará incrementando el número de estudiantes de Medicina y Estomatología,
facilitando las capacidades para lograr las matrículas necesarias sin afectar
la calidad del proceso docente.
El Jefe de la
Comisión Permanente para la Implementación y Desarrollo refirió, además, que en
el 2014 el plan de ingresos por la exportación de servicios de salud asciende a
más de 8 mil 200 millones de CUC, lo que representa el 64 % del total de ventas
de servicios (incluye donaciones y Turismo y Salud).
Al propio tiempo,
recordó que como resultado del proceso de reordenamiento realizado durante el
periodo 2010-2013 en el sector de la Salud, se redujeron 109 mil trabajadores y
alrededor de 2 mil millones de pesos de gastos del Presupuesto sin afectar la
calidad de los servicios prestados, hecho que ha permitido respaldar este
aumento de salarios.
Finalmente, como
parte del cronograma de implementación diseñado, los miembros del Consejo de
Ministros aprobaron que los incrementos de los pagos en CUC y de los salarios
se inicien a partir del 1ro. de junio del presente año, con los salarios
correspondientes a lo trabajado en el mes de mayo.
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